從十一月起，一些地方就要實行社保入稅這一重大的變革了。那么不少人都想要知道的一點是，社保入稅會不會導致企業(yè)的負擔加重呢？一起來看一下用友好會計的小編給大家整理的相關的內(nèi)容吧！
雖然現(xiàn)在只有山東實行了社保入稅這一項政策，但是這是未來必然發(fā)展的趨勢，社保入稅可以很大程度的保證了社保的繳費的效率。也能從中打擊一些人投機取巧的偷稅漏稅的行為！
社保入稅對企業(yè)來說是不會加重企業(yè)的負擔的，因為我們社保入稅在不改變原有的社保方式和稅費的計算規(guī)則來實行的，社保的征收部門的改變也不會導致企業(yè)的繳納稅額增加。所以社保入稅旨在不影響企業(yè)原有的納稅情況下實行的，但是對企業(yè)還有員工都是會有一些影響的！
可能會導致下面的問題的產(chǎn)生：
1、一些只按地方最低薪資標準繳納的企業(yè)，要繳納員工薪資的總額的繳納社保的份額，這會加重企業(yè)的經(jīng)營成本；
2、由于社保繳納的基數(shù)大，讓員工的納稅的稅費也是變高，這樣會增加企業(yè)員工的壓力。
3、但是隨著社保的覆蓋率越大，收入的進一步增加，也有可能在為了社保的稅率會下降。
上面就是關于社保入稅是否會加重企業(yè)的負擔問題的相關解釋，依法納稅是每一位公民應盡的義務，千萬不可以投機取巧，不然企業(yè)很容易別稅務機關盯上。想要了解更多的內(nèi)容，可以關注用友好會計！
